SICUREZZA SUL LAVORO A FIRENZE - IGIENE E SALUTE LAVORATORI A Firenze, Prato, Empoli, Pistoia, Arezzo, Siena, Lucca, Livorno, Grosseto, Pisa, Massa-Carrara e tutta la Toscana

I nostri servizi:

Consulenza Sicurezza sul lavoro a: Firenze, Prato, Empoli, Pistoia, Arezzo, Siena, Lucca, Livorno, Grosseto, Pisa, Massa-Carrara e tutta la Toscana;
Iter per essere a norma in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (adempimenti obbligatori sicurezza sul lavoro a Firenze, Prato e Toscana)
Effettuazione sopralluogo mirato, mansione per mansione, negli ambienti di lavoro per fornire un quadro completo e veritiero della situazione al datore di lavoro, nel completo rispetto della normativa vigente;
Redazione del documento di valutazione dei rischi (D.V.R.) e predisposizione della relativa documentazione collegata;
Assunzione incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP esterno);
Assistenza al RSPP interno aziendale - Consulenza aziendale in merito a tutti gli adempimenti previsti dalla normativa vigente D.Lgs. 81/2008 s.m.i.;
Supervisione per l’applicazione delle procedure di sicurezza aziendali e costante aggiornamento, in funzione delle esigenze del cliente;
Consulenza in materia di Sicurezza nei contratti di appalto ai sensi dell'Art. 26 del D.Lgs 81/08;
Redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (D.U.V.R.I.);
Informazione, formazione e addestramento dei lavoratori in azienda;
Predisposizione e gestione modello organizzativo ai sensi dell’28 Art. 30 D.Lgs. 81/08 avente efficacia esimente dalla responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/01;
Valutazione del rischio stress lavoro-correlato ai sensi dell’art. 28 del D.Lgs. 81/08;
Assistenza alle aziende del settore edile per gli adempimenti previsti al Titolo IV del D.L.vo 81/08 ("Cantieri temporanei o mobili");
Elaborazione del piano operativo di sicurezza (POS) e del piano di sicurezza e coordinamento (PSC);
Predisposizione Piani di Emergenza ed esercitazioni di evacuazione;
Rilevamenti fonometrici – Rilevamento per l’impatto acustico ambientale e redazione della relazione tecnica a firma di un tecnico abilitato;
Misurazioni della esposizione alle vibrazioni meccaniche;
Pronta assistenza in caso di contestazioni da parte degli organismi di controllo.

Corsi di Formazione per la sicurezza sul lavoro a Firenze

Corso addetti emergenza incendi
Corso addetti primo soccorso (D.M. 388)
Corso formazione e informazione rischi specifici
Corso lavoratori sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
Corso Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
Corso addetti manipolazione alimenti (H.A.C.C.P.)
Corso Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Corsi di Aggiornamento per la sicurezza sul lavoro a Firenze

Corso aggiornamento addetti emergenza incendi
Corso aggiornamento addetti primo soccorso (D.M. 388)
Corso aggiornamento formazione e informazione rischi specifici
Corso aggiornamento lavoratori sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
Corso aggiornamento Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
Corso aggiornamento addetti manipolazione alimenti (H.A.C.C.P.)
Corso aggiornamento Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Redazione del Documento Di Valutazione dei Rischi (DVR)

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è un adempimento obbligatorio per le aziende in quanto dal 1 Gennaio 2013 le autocertificazioni non sono più valide, e il datore di lavoro è tenuto elaborare un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) anche se l'Azienda impiega meno di 10 dipendenti. Dal 1° Gennaio 2013 tutte le aziende con almeno un dipendente dovranno essere in possesso del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), a dimostrazione dell'avvenuta valutazione di tutti i rischi presenti nei luoghi di lavoro. La ns offerta comprende:

Sopralluogo in azienda (Firenze, Prato, Empoli, Pistoia, Arezzo, Siena, Lucca, Livorno, Grosseto, Pisa, Massa-Carrara e in tutta Toscana) per la verifica dei rischi presenti e delle procedure;
Redazione del Documento Valutazione dei Rischi (DVR);
Direzione dei lavori;
Consegna copia cartacea del DVR;
Redazione del DVR in modo modulare, finalizzato alla rapida aggiornabilità al momento in cui in azienda cambieranno le procedure, le lavorazioni e i dipendenti.

R.S.P.P.

Responsabile dei Servizio di Prevenzione e Protezione

Il D. Lgs. 81/2008 - allegato II disciplina i casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi (art. 34)

- Aziende artigiane e industriali (*)...........fino a 30 lavoratori

- Aziende agricole e zootecniche ............fino a 30 lavoratori

- Aziende della pesca .............................fino a 20 lavoratori

- Altre aziende ........................................fino a 200 lavoratori

(*) Escluse le aziende industriali di cui all'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica. n. 17 maggio1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.

In alternativa il Ns Studio mette a disposizione dei propri clienti la possibilità di avvalersi del RSPP ESTERNO. Acquisendo quindi direttamente Noi questo incarico esuliamo il cliente ad effettuare il Corso di Formazione Specifico per RSPP ed offriamo una assistenza in materia di Sicurezza ed Igiene sui luoghi di lavoro annua, con possibilità di successivo rinnovo.

DUVRI

Redazione del Documento Unico Valutazione Rischi da Interferenze

La redazione del DUVRI è necessaria, ai sensi dell'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, nei casi in cui vi siano delle interferenze nelle aree di lavoro. Nello specifico spetta al datore di lavoro committente promuovere la cooperazione e il coordinamento delle varie attività svolte in azienda da soggetti terzi.
Saremo in grado di seguire la tua azienda per redigere il DUVRI attraverso:

Analisi dei rischi interferenti e misure correlate;
Stima dei costi della sicurezza;
Consegna del DUVRI in formato cartaceo.

SANZIONI

Sistema sanzionatorio del Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08)

Tra le novità introdotte dal D.l. 151/2015 e D.lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro) vi sono:
1) Abolizione dell'obbligo di tenuta del registro infortuni da parte delle imprese (dal 23 dicembre 2015 imprese e aziende non sono più obbligate a compilare e conservare il registro degli infortuni);
2) Raddoppio e triplicazione dell’importo delle sanzioni (raddoppio se la violazione è relativa a ad un numero di lavoratori superiore a 5, triplicazione se la violazione è relativa a ad un numero di lavoratori superiore a 10) per mancata o inadeguata formazione del lavoratore, del dirigente o del preposto in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
3) Possibilità di aggiornamento dei corsi per coordinatore della sicurezza in modalità e-learning.